Les prestations de l'assurance pension obligatoire se divisent en deux secteurs principaux : le versement des pensions de vieillesse fait partie des missions majeures de l'assurance pension obligatoire depuis sa création. Mais les assurés sont aussi largement préservés des conséquences d'une réduction de leur capacité de travail et du décès du conjoint. La deuxième grande tâche de l'assurance pension obligatoire est la réhabilitation. Elle s'emploie à améliorer la capacité de travail des personnes malades et handicapées et si possible à la rétablir.
En tant que substitut du salaire, la pension doit offrir aux assurés des revenus suffisants. En règle générale, on distingue
À la différence des autres
piliers de l'assurance sociale,
ces prestations dépendent du montant des cotisations versées (
principe de l'équivalence
).
Grâce à la pension de vieillesse, chaque affilié a la possibilité de se retirer de la vie active à partir d'un certain âge en touchant une pension de vieillesse raisonnable. Le montant de la retraite dépend du salaire acquis pendant toute la durée d'assurance. Pour toucher une pension de retraite, de quel type qu'elle soit, les hommes et les femmes qui ont atteint l'âge limite, doivent justifier d'une durée minimale d'assurance et avoir déposé une demande de pension. L'âge limite normal est de 65 ans. Quand on remplit certaines conditions et compte tenu des abattements actuariels, on peut faire une demande de pension plus tôt. La demande de retraite peut être déposée au plus tôt à compter de 60 ans révolus. Les retraités peuvent en outre être assujettis à l'assurance maladie et l'assurance dépendance des retraités. Ils sont ainsi aussi protégés pendant leur vieillesse des risques de maladie et de soins (vous trouverez des informations complémentaires en allemand à ce sujet sur le site Web d'assurance pension allemande (Deutsche Rentenversicherung).
Les pensions de vieillesse sont versées en général sous forme de :
Au 1er janvier 2001, les pensions d'incapacité professionnelle ou permanente ont été remplacées par un système d'invalidité uniforme et graduel. La condition au versement de la pension est que l'assuré ne puisse plus travailler pour des raisons médicales. On se base donc sur le nombre d'heures pendant lequel l'affilié est encore capable de travailler dans le cadre d'une semaine de cinq jours. Est considéré comme invalide quiconque n'est plus en mesure de travailler que moins de trois heures ou entre trois et six heures par jour. Ces assurés touchent soit la pension d'invalidité totale (moins de trois heures), soit la pension d'invalidité partielle (trois à moins de six heures).
Les pensions de survivants sont versées sous forme de :
Un autre principe de base de l'assurance pension obligatoire est la réadaptation (tâche des prestations d'insertion). Dans le cadre de la réadaptation, on vise à empêcher le versement prématuré d'une pension et le maintien de la capacité de travail. On applique le principe "La réadaptation a priorité sur la pension". Dans la palette de prestations, on trouve des prestations médicales et autres visant l'insertion dans la vie active, qui influent favorablement sur la capacité professionnelle de personnes malades ou handicapées, comme p. ex. les traitements curatifs dans une clinique de rééducation ou le recyclage dans un métier approprié à leurs possibilités. La réadaptation vise à lutter contre les restrictions de la capacité de travail par des maladies, des handicaps physiques, mentaux ou psychiques, à les empêcher ou bien à les surmonter dans le but datteindre si possible une réinsertion durable dans la vie active. Si la capacité de gain des affiliés est réduite à un degré déterminé à la suite dune maladie ou dun handicap ou bien si la réadaptation n'a aucune chance de succès, l'assurance pension versera alors une pension d'invalidité (voir ci-dessus).
